Ondes Civiques

SAISON 1 – ÉPISODE 11: LA FIN DES TEMPS

info@choq.ca (2750) — Mon, 06 Oct 2025 16:24:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 11: LA FIN DES TEMPS

Pour la dernière de la saison 1, on dévoile le résultat de notre recherche devant public en compagnie de Catherine. On recueille aussi ses impressions au sujet des idées de tout le monde qui est passé à notre micro. Et finalement Catherine nous parle de l’action qu’elle a posée pour s’attaquer au problème du manque de temps de qualité.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

Épisode 11 → Dévoilement des résultats devant public et pistes d'action

===== NOS LIENS =====

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===== CRÉDITS =====

Production, recherche et animation : Maryse Tremblay et Charles Roy

Identité sonore : Thierry Simard

Musique additionnelle : Lamasz (tiré de l'album Parcelle)

La saison 1 est propulsée par les Fonds de recherche du Québec

SAISON 1 – ÉPISODE 10 : RENDRE VISIBLE L’INVISIBLE

info@choq.ca (2750) — Mon, 29 Sep 2025 14:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 10 : RENDRE VISIBLE L’INVISIBLE

On reçoit Julie McClatchie : analyste politique chez Oxfam-Québec

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

Épisode 11 → Dévoilement des résultats devant public et pistes d'action

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===== CRÉDITS =====

Production, recherche et animation : Maryse Tremblay et Charles Roy

Identité sonore : Thierry Simard

Musique additionnelle : Pier-Luc Tremblay

La saison 1 est propulsée par les Fonds de recherche du Québec

===== RÉFÉRENCES =====

Oxfam Québec, « Travail de soin », https://oxfam.qc.ca/campagne/travail-de-soin/

La Coalition nationale pour l’équité du travail invisible au Canada : https://travailinvisible.ca/

AFEAS : https://afeas.qc.ca/

Conseil des Montréalaises : https://montreal.ca/unites/conseil-des-montrealaises

Conseil du statut de la femme (2018), Portrait des Québécoises, https://www.csf.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/Por_portrait_quebecoises.pdf

(Erratum : Julie indique que 48 % du temps des femmes dans une journée est du travail invisible, mais il s’agit en fait de 48 % de travail invisible de plus que les hommes.)

SAISON 1 – ÉPISODE 9 : CE QUE NOUS DISENT LES HOMMES SUR LES HOMMES

info@choq.ca (2750) — Mon, 22 Sep 2025 14:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 9 : CE QUE NOUS DISENT LES HOMMES SUR LES HOMMES

On reçoit Mikael Carlier : cofondateur des Hommes qui changent, organisme cherchant l'identification, la mise en valeur et l'adoption de codes masculins positifs

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

Épisode 11 → Dévoilement des résultats devant public et pistes d'action

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Production, recherche et animation : Maryse Tremblay et Charles Roy

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Musique additionnelle : Pier-Luc Tremblay

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===== RÉFÉRENCES =====

Liz Plank (2021), Pour l'amour des hommes : Dialogue pour une masculinité positive, Québec Amérique.

Lucile Peytavin (2021), Le coût de la virilité : Ce que la France économiserait si les hommes se comportaient comme des femmes, Éditions Anne Carrière.

Des hommes qui changent : https://deshommes.ca/

Le concours « Des hommes qui changent » : https://deshommes.ca/concours

Cercle de pères du Groupe d’Entraide Maternelle (GEM) de Rosemont : https://groupedentraidematernelle.org/cercle-de-peres/

Mickaël Carlier (2021), Aride(s), Annika Parance Éditeur.

SAISON 1 – ÉPISODE 8 : LES TOPS MODÈLES DE LA RÉPARTITION DES TÂCHES

info@choq.ca (2750) — Mon, 15 Sep 2025 14:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 8 : LES TOPS MODÈLES DE LA RÉPARTITION DES TÂCHES

On reçoit Margie d’Anjou : candidate au doctorat à l'ESG de l’UQAM, qui se spécialise sur les dynamiques dans les ménages.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

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La saison 1 est propulsée par les Fonds de recherche du Québec

===== RÉFÉRENCES =====

Rinaldo, R. & Whalen, I. M. (2023), *Amplifying Inequalities: Gendered Perceptions of Work Flexibility and the Division of Household Labor during the COVID-19 Pandemic*, *Gender, Work & Organization*, 30(6), p. 1922-1940.

Caroline Mineault (2023), *Habiter une cage ouverte : Regards sur la liberté et ses paradoxes*, Atelier 10.

Gouvernement du Québec (juillet 2024), « De la flexibilité pour garder les mères à l’emploi », https://www.economie.gouv.qc.ca/objectifs/informer/vecteurs/vecteurs-economie-et-innovation-detail/de-la-flexibilite-pour-garder-les-meres-en-emploi

Emmanuelle Grill (2 septembre 2020), « Vu d’ici… La conciliation travail-famille, en mutation », *Revue Gestion*, https://www.revuegestion.ca/vu-dici-la-conciliation-travail-famille-en-mutation

Wikipédia, *Filet mignon*, consulté le 11 septembre 2025.

- Version du 14 avril 2006 : https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Filet_mignon&oldid=13439932

- Version du 6 janvier 2013 : https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Filet_mignon&oldid=18813047

- Version du 26 janvier 2013 : https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Filet_mignon&oldid=18884621

- Version actuelle : https://fr.wikipedia.org/wiki/Filet_mignon

Monsieur Phi (2023), « De quoi ChatGPT est-il vraiment capable ? | Ft. Science4All », https://www.youtube.com/watch?v=R2fjRbc9Sa0

SAISON 1 – ÉPISODE 7 : CE QUE NOUS DISENT LES MÉNAGES

info@choq.ca (2750) — Mon, 08 Sep 2025 14:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 7 : CE QUE NOUS DISENT LES MÉNAGES

On reçoit pour une 2e fois, Paolo Miriello, candidat au doctorat à l’ESG de l’UQAM, qui étudie l’économie domestique et l’histoire de la division du travail dans les ménages.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

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===== RÉFÉRENCES =====

«Le dude» qui fait du ménage : Kyshawn Lane - Weekly Home Check, https://www.instagram.com/weeklyhomecheck?igsh=MXZyOXIzbG84cHF3eQ%3D%3D

SAISON 1 – ÉPISODE 6 : PAUSE CHOCOLAT

info@choq.ca (2750) — Mon, 01 Sep 2025 13:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 6 : PAUSE CHOCOLAT

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE AUTRE RÉPARTITION DU TRAVAIL DOMESTIQUE

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===== RÉFÉRENCES =====

Chocolat de Léa : https://www.chocodelea.ca/

SAISON 1 – ÉPISODE 5 : UNE RÉVOLUTION PAR LA PARESSE

info@choq.ca (2750) — Mon, 25 Aug 2025 13:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 5 : UNE RÉVOLUTION PAR LA PARESSE

On reçoit Geneviève Morand, Natalie-Ann Roy et Joëlle Basque, entre autre autrices, pour leur essai collectif Libérer la paresse.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

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===== RÉFÉRENCES =====

Hersey, Tricia (2022), Rest Is Resistance: A Manifesto, Hachette UK.

Rosa, H. & Chaumont, T. (2017), Aliénation et accélération : vers une théorie critique de la modernité tardive, La Découverte.

Morand, Geneviève & Roy, Natalie-Ann (2024), Libérer la paresse, Remue-ménage.

SAISON 1 – ÉPISODE 4 : RÉORGANISER POUR MOINS TRAVAILLER

info@choq.ca (2750) — Mon, 18 Aug 2025 13:00:00 -0400

SAISON 1 – ÉPISODE 4 : RÉORGANISER POUR MOINS TRAVAILLER

On reçoit Alexandra Lamoureux, associée de Boite Pac, une entreprise qui accompagne les entreprises à réduire le temps de travail.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

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===== RÉFÉRENCES =====

Claude Lamy (2024), Drame des enfants parfaits : Pour une permaculture de l’enfance, Atelier 10 (éditions).

Yves-Marie Abraham (2019), Guérir du mal de l’infini, Écosociété (éditions).

4 Day Week Global, « Business Is Better with a 4 Day Week », https://www.4dayweek.com/

Boîte Pac : https://www.instagram.com/boitepac/

Émission du 11 août 2025

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SAISON 1 – ÉPISODE 3 : TRAVAILLER MOINS, UN PRIVILÈGE?

On reçoit Paolo Miriello, candidat au doctorat à l’ESG de l’UQAM, qui étudie l’économie domestique et l’histoire de la division du travail dans les ménages.

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===== RÉFÉRENCES =====
David Graeber (2018), Bullshit Jobs, Éditions Les Liens qui Libèrent.
Nancy Fraser (2016), « Contradictions of Capital and Care », New Left Review, no 100, juillet–août 2016.
Statistique Canada (juin 2025), « Pressés par le temps », https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2025043-fra.htm
Statistique Québec (2018), L’emploi du temps professionnel et domestique des personnes âgées de 15 ans et plus, https://statistique.quebec.ca/fr/document/lemploi-du-temps-professionnel-et-domestique-des-personnes-agees-de-15-ans-et-plus
Pour en connaître plus sur Marx :
Ollman, B. (2005), « La dialectique mise en œuvre : Le processus d’abstraction dans la méthode de Marx ».
Pour en connaître plus sur la théorie de la valeur : https://www.youtube.com/watch?v=vgdyjqZA-6c&t=196s

Émission du 4 août 2025

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SAISON 1 – ÉPISODE 2 : TRAVAILLER MOINS NE SUFFIT PAS

On reçoit Julia Posca, sociologue et chercheuse à l’IRIS, pour son essai Travailler moins ne suffit pas.

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===== RÉFÉRENCES =====

Julia Posca (2023) - Travailler moins ne suffit pas, Ecosociété, Québec.

Martineau, J. (2017). L'ère du temps: Modernité capitaliste et aliénation capitaliste. Lux éditeur.

***Des études qui confirment les bienfaits de travailler moins***

« Travailler plus de 55 heures par semaine représente un grave danger pour la santé, alertent l’OMS et l’OIT », ONU Info, 2021. https://news.un.org/fr/story/2021/05/1096112

Anna Cote, Haiden Harper et Alfie Sterling, The Case for a Four Day Week, Cambridge, Polity, 2021.

Robert Calvert Jump et Will Stronge, The Day After Tomorrow : Stress Tests, Affordability and the Roadmap to the Four Day Week, Autonomy, décembre 2020.

« German Union Wins Right to 28-Hour Working Week and 4.3% Pay Rise », Financial Times, 6 février 2018.

IRIS, Cinq chantiers pour changer le Québec : temps, démocratie, bien-être, territoire et transition, Montréal, Écosociété, p. 13–34.

Guomundsson D. Haraldsson et Jack Kellam, Going Public : Iceland’s Journey to a Shorter Working Week, Autonomy, 2021.

Roxane Léouzon, « Semaine de 4 jours : le projet efficace mené par l’Islande », Le Devoir, 9 juillet 2021.

Théodire Doucet, « Semaine de travail de 4 jours : et si c’était vous ? », ICI Radio-Canada, 11 novembre 2021.

David Suzuki, « Les longues heures de travail ont un prix », La Science en action (blogue), Fondation David Suzuki, 9 juin 2017.

Andrew Barnes, The 4 Day Week : How the Flexible Work Revolution Can Increase Productivity, Profitability and Well-Being and Create a Sustainable Future, Boston, Little, Brown Book Group, 2020.

Juliet B. Schor, Guiolin Gu, Orla Kelly et al., The Four Day Week : Assessing Global Trials of Reduced Work Time with No Reduction in Pay, University College of Dublin, 2022.

Jasper Jolly, « Thousands of UK Workers to Take Part in Four Day Week Trial », The Guardian, 4 avril 2022.

Émission du 28 juillet 2025

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SAISON 1 – ÉPISODE 1 : LE MANQUE DE TEMPS DE QUALITÉ

Dans le premier épisode, on explique la démarche d'Ondes Civiques. On rencontre la première citoyenne que nous accompagnerons: Catherine. Celle-ci décrit les solutions qu’elle a identifiées pour régler un problème dans la société : le manque de temps de qualité.

Les deux potentielles solutions que nous tenterons de valider tout au long de la saison 1 sont la diminution du temps de travail et la meilleure répartition du travail domestique.

===== ONDES CIVIQUES - SAISON 1 =====

Épisode 1 → Problème de Catherine : le manque de temps de qualité

Épisodes 2 à 5 → Vérifier la solution TRAVAILLER MOINS

Épisode 6 → Pause chocolat

Épisodes 7 à 10 → Vérifier la solution UNE MEILLEURE RÉPARTITION DU TRAVAIL INVISIBLE

Épisode 11 → Dévoilement des résultats devant public et pistes d'action

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