Les rencontres one-on-one avec les employés avec Diego et Mokhtar
Dans cet épisode du podcast RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les rencontres one-on-one avec les employés, un outil clé pour renforcer la relation entre le gestionnaire et son équipe. Diego et Mokhtar discutent de l'importance de ces entretiens individuels dans la création d’un espace d'écoute et de feedback mutuel, essentiel pour stimuler l'engagement et la satisfaction au travail.
Ensemble, ils partagent le format idéal pour ces rencontres, les pratiques qui favorisent une communication efficace, et comment intégrer ces réunions de manière structurée dans leur gestion quotidienne.
Points clés abordés :
- Pourquoi les one-on-one ? Comprendre l'impact de ces réunions sur le bien-être des employés et sur la performance de l'équipe.
- Le format idéal : Diego et Mokhtar décrivent les meilleures pratiques pour structurer ces rencontres, en veillant à créer un espace où les employés se sentent libres de partager leurs préoccupations et leurs idées.
- Intégration au quotidien : En tant que gestionnaires, Diego et Mokhtar expliquent comment ils intègrent ces rencontres dans leur routine pour maintenir un suivi continu et personnalisé avec chaque membre de l'équipe.
Feuille de route
Tous les épisodes
Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation.
Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité.
Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.
Ils partagent des astuces pratiques pour instaurer un environnement de travail où la responsabilisation et la confiance remplacent la surveillance constante.
Les animateurs s’appuient sur leurs propres expériences managériales ainsi que sur des exemples inspirants d’organisations qui ont su mettre en place des approches innovantes pour optimiser la performance de leurs équipes.
Explorez le leadership technique à l'ère de l'IA avec Karim Dhambri, Directeur d'ingénierie en intelligence artificielle chez Intact, dans cet épisode de Rendez-vous des Managers.
Karim partage ses stratégies pour gérer des équipes techniques et intégrer l'IA dans la gestion quotidienne, tout en abordant l'impact des nouvelles technologies sur le marché du travail.
Il révèle également comment un leader peut innover et optimiser la performance dans un environnement en pleine transformation.
Un épisode incontournable pour les gestionnaires et professionnels intéressés par le leadership et l'IA.
Bonne écoute !