Gestion de projets et la gestion du changement avec Sallé Diao
Découvrez les secrets de la gestion de projets et de la gestion du changement avec Sallé Diao, Real Estate Portfolio Lead chez IBM, dans cet épisode incontournable de "Rendez-vous des Managers". Sallé Diao partage son expertise en stratégie immobilière, optimisation des actifs et gestion de projets, offrant un aperçu unique des meilleures pratiques dans ces domaines essentiels.
Ce dialogue enrichissant dévoile les défis et opportunités rencontrés dans la gestion de projets immobiliers et le pilotage du changement au sein d'une organisation de premier plan comme IBM. Cet épisode est indispensable pour les gestionnaires actuels et futurs qui souhaitent exceller dans la conduite de projets complexes et l'adaptation au changement.
Vous aurez l'occasion de comprendre comment les théories en gestion de projets et en gestion du changement se traduisent dans la réalité professionnelle, à travers des études de cas et des exemples concrets tirés de l'expérience de Sallé Diao. Apprenez des stratégies éprouvées pour optimiser les actifs et développer des projets immobiliers réussis.
Tirez des enseignements précieux pour améliorer vos pratiques de gestion de projets et de changement, et inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux tout en naviguant avec succès à travers les transitions organisationnelles. Ne manquez pas cet épisode pour enrichir vos compétences et votre vision en matière de gestion stratégique et opérationnelle.
Feuille de route
Tous les épisodes
Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation.
Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité.
Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.
Ils partagent des astuces pratiques pour instaurer un environnement de travail où la responsabilisation et la confiance remplacent la surveillance constante.
Les animateurs s’appuient sur leurs propres expériences managériales ainsi que sur des exemples inspirants d’organisations qui ont su mettre en place des approches innovantes pour optimiser la performance de leurs équipes.